KompasReal.com, Padangsidimpuan (Humas) — Kantor Kementerian Agama Kota Padangsidimpuan menggelar Sosialisasi e-Kinerja bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) kategori optimalisasi dan non optimalisasi, Rabu (7/1/2026). Kegiatan ini berlangsung di Aula Kantor Kementerian Agama Kota Padangsidimpuan dan diikuti oleh seluruh PPPK di lingkungan Kemenag setempat.
Sosialisasi dibuka secara resmi oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kota Padangsidimpuan, H. Khoirun Nikmad, M.Pd. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya keseragaman pemahaman terkait mekanisme dan teknis pengisian e-Kinerja bagi seluruh PPPK.
Menurutnya, e-Kinerja merupakan instrumen penting dalam sistem manajemen kinerja aparatur, baik ASN maupun PPPK. Oleh karena itu, setiap pegawai dituntut untuk memahami dengan baik indikator penilaian, target kinerja, serta pelaporan kegiatan secara berkala melalui aplikasi e-Kinerja.
Khoirun Nikmad juga mengingatkan bahwa pengisian e-Kinerja tidak hanya bersifat administratif, tetapi menjadi cerminan profesionalisme dan tanggung jawab pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing. Kesalahan atau kelalaian dalam pengisian dapat berdampak pada penilaian kinerja secara keseluruhan.
Dalam sesi sosialisasi, peserta mendapatkan penjelasan teknis mengenai perbedaan pengisian e-Kinerja bagi PPPK optimalisasi dan non optimalisasi, termasuk contoh pengisian, penetapan target kinerja, serta evaluasi capaian kerja. Peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan menyampaikan kendala yang dihadapi selama ini.
Melalui kegiatan ini, Kementerian Agama Kota Padangsidimpuan berharap seluruh PPPK dapat mengisi e-Kinerja secara tepat, tertib, dan berkelanjutan, sehingga mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik serta akuntabilitas kinerja di lingkungan Kementerian Agama.KR03
