KompasReal.com,Medan — Sebanyak 200 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Padang Sidempuan mengikuti uji kompetensi dan pemetaan potensi (profiling) yang dilaksanakan di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya memperkuat manajemen talenta serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia di pemerintahan daerah.
Pada kesempatan itu, Wali Kota Padang Sidempuan Letnan Dalimunthe hadir langsung meninjau proses CAT (Computer Assisted Test), sekaligus memastikan seluruh peserta mengikuti tahapan dengan baik. Ia menegaskan bahwa uji kompetensi ini merupakan langkah strategis dalam mempercepat penerapan sistem merit serta menyiapkan ASN yang siap ditempatkan dalam jabatan-jabatan kunci di masa mendatang.
Menurut Letnan Dalimunthe, kegiatan profiling yang difasilitasi BKN sangat penting untuk mengidentifikasi kekuatan, potensi, serta kapasitas masing-masing ASN. Data ini nantinya akan menjadi dasar dalam penyusunan rencana pengembangan karier, promosi, rotasi, hingga penyusunan kebutuhan jabatan. Pemerintah kota, katanya, membutuhkan ASN yang unggul secara teknis, manajerial, maupun sosial-kultural agar pelayanan publik semakin efektif.
Profiling ASN ini berlangsung dalam dua tahapan dan mencakup jabatan strategis seperti Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT), Administrator, dan Pengawas. Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN menyebut proses ini merupakan bagian dari penerapan sistem merit nasional yang wajib dipatuhi seluruh instansi pemerintah, pusat maupun daerah.
Melalui kegiatan ini diharapkan muncul pemetaan talenta yang akurat sehingga Pemkot Padang Sidempuan dapat menempatkan ASN secara tepat pada posisi yang memerlukan keahlian tertentu. Selain meningkatkan kinerja organisasi, uji kompetensi ini juga diperuntukkan mendorong profesionalisme aparatur serta menjamin proses suksesi jabatan yang objektif dan transparan. Pemerintah kota menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sistem manajemen ASN sebagai fondasi peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.TIM
